这个八月，是炽热的八月，是发展的八月；

　　这个八月，是火与光的锋芒，是手挽手的力量，是奋斗与荣耀的勋章；

　　八月，唤起深藏我们心头的理想与激情，引领我们阔步前进，激励我们拼搏向上。我们相聚在这个八月，共同见证执着前行的足迹！

　　为了增强团队凝聚力、战斗力、执行力，提升团队间的合作精神，打造一支纪律严明、战斗力强、敢于拼搏、执行高效的铁军团队。8月6日，来自全国各地的600多位添润人相聚于遵义，内练本领，夯实基础，外强执行，助推实战，通过自己的努力实现蜕变。

　　誓言无声，践者有形

　　“我宣誓，在从业过程中：热爱祖国、孝敬父母……用最安全先进项目服务客户，把健康幸福带给每一个人。”伴随着铿锵有力的“从业誓言”响起，添润人在铮铮誓言中感悟添润文化的真谛，更坚定了理想信念，从添润苦难而辉煌的发展历程中汲取奋进的力量。

　　各团队进行了慷慨激扬的风采展示，宣示了使命必达的决心。他们用歌曲、舞蹈、诗朗诵、击鼓传花等多样化的表演形式，展现了独具特色的团队风采。

　　拧成一股绳，拼尽一分力。添润医疗九大院、医生团队、咨询师团队、院内团队、全国运营中心团队、财务团队、组织发展中心等团队，围绕着添润人继往开来，走向辉煌的“三股力量:创新的力量、团队的力量和文化的力量”，用不同的形式来诠释和表达，再次见证了我们是一支战无不胜攻无不克的团队。


　　变中求新，新中求进

　　“招之能战，战之能胜。新常态要有新作为，新作为要有新理念。”这是董事长罗冠捷先生给全体添润人的寄语。他希望添润铁军要做到看到成绩之余，要学会主动找差距、补短板。要学会坚持变中求新、新中求进、进中突破。一定要学会在破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，通过自我力量推动企业发展不断迈上新台阶。要以持之以恒的韧劲、敢打必胜的拼劲，展示新时代添润人不畏艰难、勇于拼搏的良好精神面貌。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。罗冠捷先生用精炼的语言概述了添润医疗战略规划，并再三强调了添润医疗未来的发展，对员工队伍建设，尤其是各类人才的要求越来越高。今后，添润医疗将加快人才培养计划，大力引进培育添润“金凤凰”，同时提出“强专业、强服务、高标准、严要求”的口号，为更多精英人才提供发挥才能的广阔平台。


　　肩负使命，行稳致远

　　添润，是一个充满梦想与期待的平台。只要心怀远方，敢想、敢拼、敢为先，所有关于自我的枷锁，都能突破；只要志在四方，勇为，勇毅，勇无畏，一切落于凡俗的桎梏，皆将不复。添润的高效跨越发展，需要管理层新血液的注入，关键岗位人才梯队建设是一个公司企业发展根本问题之一，也是企业战略经营和企业文化的重要组成部分。

　　内训会期间，集团新选拔任命一批优秀的管理人员，赋予更高的责任和使命。新任优秀管理干部，在各自专业领域内具有丰富的专业知识及管理经验，涉及临床、护理、行政、运营、信息等不同模块与体系，他们将重点担任添润各部门的核心管理岗位，积极发挥中流砥柱作用，为企业的稳健发展添薪蓄力，带领团队取得更好更佳的成绩。


　　星火世传，奋飞不辍

　　正所谓：思维不变、原地打转；思维一变，希望无限。

　　作为添润的战士，秉承润泽万千美好初心，和企业永远奋战一线，努力拼搏，为团队的结果而战，为团队的荣誉而战，2022注定不凡，但不服输和逆势迎变是添润人的热血状态。

　　此次内训会期间，添润人唱响了“决胜高质量发展，争做优秀管理层”的主旋律，鼓舞和激励全体添润人向“优秀”看齐，人人学习“优秀”，争做“优秀”，感受榜样之光芒，传承榜样之力量。


　　一家人、一条心、一起拼、一定赢！

　　栉风沐雨砥砺行，春华秋实满庭芳。添润从2011年到2022年，是筚路蓝缕启山林的十一年，是奋发有为求发展的十一年，是励精图治创辉煌的十一年。从创立至今不断地续写着私密医疗美容传奇，成为了国内女性私密医疗美容领域的先知先行者之一。

　　随着内训会在一张张满心欢喜的笑脸中落下帷幕，未来，添润学员精英们将会带领一往无前的勇气走向神州大地，用理论与实践结合的方式，创造更多无限希望与奇迹。2022，让我们一起蓄势聚力，共赢未来！